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Zeit, sich vom Wettbewerb abzuheben. Mit der OPTIMEDIA-Strategie vermeidest du den Verlust wertvoller Mitarbeiter, denn wir sind Experten im Finden und Binden von qualifizierten Fachkräften im Gesundheitswesen. Schnell, effektiv und nachhaltig.
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Du spürst, dass das Risiko, bestehendes Personal zu verlieren, größer denn je ist. Viele Fachkräfte sind wechselwillig, was Unsicherheit und Angst in deinem Team schürt.
Du erkennst möglicherweise nicht, dass du dich in einem intensiven Wettbewerb um Fachkräfte befindest. Diese Unkenntnis hemmt dein Unternehmenswachstum enorm.
Du bist im täglichen Betrieb so beschäftigt, dass du kaum Zeit findest, dich mit strategischen Themen wie Personalmarketing und Mitarbeiterbindung zu befassen.
Du merkst, dass mangelnde Kommunikation und fehlende Mitarbeiterzufriedenheit deiner Unternehmenskultur schaden. Das führt zu einem schlechten Arbeitsklima und häufigen Krankheitstagen.
Wir fangen da an, wo andere aufhören. Spezialisiert und ausgerichtet auf das Gesundheitswesen. Für eine Unternehmenskultur von Morgen und waschechten Arbeitgeber-Stolz.
Mit einem professionellen Setup, das von der schnellen Einarbeitung bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung reicht, überzeugst du Fachkräfte in einem hart umkämpften Markt.
Die externe Kommunikation ist entscheidend. Deshalb braucht es eine klare Positionierungsarbeit, die von der Chefetage erarbeitet, von den Mitarbeitern verstanden und intern gelebt wird.
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Mit einem strukturierten Rückgewinnungs-Setup unterstützen wir Einrichtungen dabei, ehemalige Mitarbeitende gezielt zurückzugewinnen, bestehende Fachkräfte wieder stärker zu binden und berufliche Rückkehr zu erleichtern.
Das Ziel ist eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit, die dafür sorgt, dass deine Mitarbeiter langfristig bei dir arbeiten wollen und die richtige Performance liefern.
Unsere 4 Schritte, um Mitarbeiter erfolgreich zu finden und langfristig zu binden.
Um im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar zu sein, musst du dich klar am Arbeitgebermarkt positionieren. Unsere einzigartige OPTIMEDIA- Positionierungsstrategie hilft dir dabei, dich von anderen Mitbewerbern abzuheben und Fachkräfte gezielt anzuziehen.
Dies ist gerade in dem heutigen, so umkämpften Verdrängungsmarkt wichtig, da es eine Vielzahl an attraktiven Jobangeboten gibt. Du musst eine der ersten und logischen Anlaufstellen für Bewerber werden, wenn sie an einen Jobwechsel denken.
Eine digitale Omnipräsenz ist entscheidend, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir helfen dir bei der Pflege deiner Social-Media-Kanäle und Optimierung aller wichtigen Tools und Marketinginstrumente, um die Sichtbarkeit und Attraktivität deiner Einrichtung zu erhöhen.
Du weißt doch selbst, dass kein Bewerber mehr das wöchentliche Abendblatt durchblättert, um nach Stellenausschreibungen Ausschau zu halten. Deshalb ist eine digitale Omnipräsenz wichtiger denn je.
Eine nachhaltige Mitarbeiterbindung beginnt mit einer starken internen Struktur. Wir optimieren gemeinsam deine internen Prozesse und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Fachkräfte langfristig motiviert. Nur so ist es möglich, dass deine Mitarbeiter dir und deiner Einrichtung lange erhalten bleiben und ein gutes Arbeitsklima genießen können, in dem sie ihre Fachkompetenz wirklich einsetzen können.
Um sicherzustellen, dass die erfolgreichen Veränderungen nachhaltig sind, bieten wir kontinuierliche Unterstützung durch Workshops und Schulungen an. Diese Maßnahmen fördern nicht nur die interne Kommunikation in deiner Einrichtung, sondern helfen auch dabei, eine positive Unternehmenskultur zu etablieren und zu verankern, um die Fachkräfte anzuziehen und zu verbinden.
Wir betreuen Kunden aus Pflegeeinrichtungen, physiotherapeutischen Einrichtungen und der Medizin, denn wir haben eine klare Mission: Führende Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen brauchen eine gesunde Unternehmenskultur.
„Die ersten Bewerbungen kamen superschnell rein, da merkt man erst, wie kurz der Weg eigentlich sein kann.“
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„Die Umsetzung ist genau so gekommen, wie es uns vorher erklärt wurde.“
„Die ersten Bewerbungen kamen innerhalb von 14 Tagen und die Qualität war extrem hoch.“
„Innerhalb von vier Monaten hatten wir über 30 Bewerbungen, obwohl wir vorher kaum sichtbar waren.“
„Schon nach 24 Stunden hatten wir Bewerbungen, so schnell und konstant wie noch nie.“
„Wir haben heute konstant Bewerbungen in der Pipeline – ohne Druck bei der Besetzung.“
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Angesichts der Vielzahl unterschiedlicher Jobangebote solltest du dich als Arbeitgeber fragen, ob du eine der ersten logischen Anlaufstellen für Bewerber bist, wenn sie an einen Jobwechsel denken. Denn eins können wir garantieren: Die Marktlage ist angespannt und stark umkämpft. Unsere Mission ist es, deine Einrichtung wettbewerbsfähig zu machen, damit du langfristig wachsen kannst.
Gemeinsam optimieren wir mit dir deine internen und externen Prozesse und begleiten dich nachhaltig zu planbaren Recruiting-Prozessen und einer starken Unternehmenskultur.
Optimedias Expertise umfasst Recruiting, Marketing und Mittelstandsberatung. Wir kennen die Herausforderungen der Unternehmen und lösen sie mit klaren, praxiserprobten Strategien statt komplizierten Konzepten. Wir arbeiten fokussiert, datenbasiert und mit einem Verständnis für die Realität im Mittelstand. Keine Theorie, kein Schönreden. OPTIMEDIA übernimmt Verantwortung, schafft klare Positionierung, optimiert Prozesse und setzt Maßnahmen um, die messbare Ergebnisse liefern. OPTIMEDIA ist kein Dienstleister – sondern ein strategischer Partner, der Fortschritt ermöglicht.
Mit unserer Branchenexklusivität garantieren wir, dass du in deiner Region die einzige Einrichtung bist, die auf die gewonnenen Bewerbungen zugreifen kann. So hebst du dich klar von deinen Mitbewerbern ab und sicherst dir die besten Mitarbeiter für dein Unternehmen.
Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen du stehst, und wissen, was es braucht, um in einem immer anspruchsvolleren Markt herauszustechen. Warte also nicht länger darauf, die richtigen Mitarbeiter zu finden – mach deine Einrichtung zu einer attraktiven Anlaufstelle für Bewerber!
Bist du bereit für langfristigen Erfolg?
Durch unsere langjährige Expertise konnten wir bereits über 300+ Einrichtungen helfen.
Wir starten mit einer detaillierten Analyse deiner aktuellen Situation, um die genauen Bedürfnisse und Potenziale deiner Einrichtung zu erkennen.
In einem intensiven Gespräch entwickeln wir gemeinsam die strategische Ausrichtung, die deine Einrichtung im Wettbewerb klar positioniert.
Auf Wunsch erarbeiten wir mit dir gemeinsam in praxisnahen Workshops die entscheidenden Schritte zur Optimierung deiner internen Abläufe.
Wir begleiten dich bei der praktischen Umsetzung der entwickelten Strategien, um nachhaltige Erfolge sicherzustellen.
Unser Büro befindet sich in Hagen-Mitte.
Von hier aus betreuen wir die führenden Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen. Dies geschieht vollständig digital, effizient und unkompliziert.
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Buche jetzt dein persönliches Anamnese-Gespräch, um qualifizierte Mitarbeiter endlich zu finden und zu binden– mit maßgeschneiderter 1:1 Betreuung, die wirklich den Unterschied macht. Für eine langfristige Erfolgssteigerung deiner Einrichtung.
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